A primeira mesa de debates terá como foco as ações que as empresas devem tomar antes, durante e depois do processo de contratação desses colaboradores, com o objetivo de criar um ambiente verdadeiramente inclusivo. Serão discutidos aspectos como o envolvimento dos líderes durante todo o processo e os desafios a serem enfrentados nesse processo.
Para enriquecer a conversa, participarão Natalia Paiva, diretora-executiva do Mover (Movimento Pela Equidade Racial), José Eduardo Santos, sócio da KPMG, Luiz Gustavo Lo-Buono, coordenador-geral de direitos humanos e empresas do Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania, Liliane Rocha, fundadora e CEO da Gestão Kairós e Luciene Cristina, gerente de Comunicação da Vale.
A segunda mesa de debates abordará a presença das mulheres negras na alta liderança das empresas. Atualmente, essas mulheres são as mais afetadas pela desigualdade salarial e também estão menos presentes em espaços de decisão nas corporações. A proposta é debater a importância de espaços inclusivos e receptivos, ampliando a representatividade além das áreas de diversidade.
Nesse segundo momento, participarão do debate Daniele Mattos, cofundadora e sócia na Indique Uma Preta, iniciativa de divulgação de vagas para mulheres negras, e Kátia Regis, coordenadora-geral de justiça racial e combate ao racismo do Ministério da Igualdade Racial.
O seminário é realizado pela Folha, com o patrocínio da Vale. A mediação das mesas será realizada por Flavia Lima, secretária-assistente de Redação e editora de Diversidade da Folha.
O webinário terá início às 10h, no prédio da Folha, localizado na região central de São Paulo. O evento será transmitido ao vivo no site e no canal do jornal no Youtube. Será uma oportunidade para aprofundar discussões sobre a inclusão e equidade racial nas empresas, além de buscar soluções e estratégias para transformar o ambiente corporativo em um espaço mais diverso e justo.
