O principal objetivo desse programa de capacitação é preparar as lideranças para tomarem decisões assertivas e assumirem suas responsabilidades com confiança e determinação. Os treinamentos são realizados semanalmente e estão estruturados em torno de temas trimestrais, visando proporcionar uma formação abrangente e contínua.
O primeiro treinamento abordou a aplicação do Design Thinking, uma metodologia que promove o pensamento estruturado e a busca por soluções criativas. A equipe responsável por conduzir esses trabalhos é composta por Ingrid Salvador, Coordenadora de Recursos Humanos, e Paula Barrio, Psicóloga Clínica Organizacional.
A iniciativa do CHSP visa capacitar suas lideranças para que estejam preparadas para enfrentar os desafios do dia a dia de forma eficaz, proporcionando um ambiente de trabalho mais produtivo e colaborativo. A qualificação dos gestores é fundamental para garantir a qualidade no atendimento aos pacientes e o bom funcionamento de toda a unidade de saúde.
Com essa nova abordagem de capacitação e empoderamento, o CHSP demonstra seu compromisso em investir no desenvolvimento de sua equipe de liderança, visando melhorias constantes na prestação de serviços de saúde para a população atendida. Este é um passo importante para fortalecer o sistema de saúde do Estado de São Paulo e garantir um atendimento de excelência aos seus pacientes.
