Do total de vagas, 554 são para a área médica, 106 para a área assistencial e 35 para a área administrativa. Além das vagas imediatas, o concurso também formará um cadastro reserva para diferentes cargos e especialidades. Segundo o presidente da Ebserh, Arthur Chioro, o reforço de pessoal é fundamental para manter a excelência do trabalho realizado pela Rede Ebserh, que apoia o ensino, a pesquisa e a inovação, além de oferecer assistência à saúde de qualidade.
As inscrições para o concurso estarão abertas a partir das 10h do dia 4 de outubro e poderão ser feitas até às 23h do dia 30 de outubro. Os candidatos poderão optar por uma determinada unidade hospitalar, já que o concurso abrange todas as regiões do país. As provas serão realizadas em um único dia, em todos os estados brasileiros, incluindo as capitais e cidades do interior onde estão localizados os hospitais da Rede Ebserh. A data provável para a realização das provas é 17 de dezembro deste ano.
Uma importante novidade desse concurso é a reserva de vagas para candidatos com deficiência e candidatos negros ou pardos. Serão reservadas 10% das vagas para candidatos com deficiência, totalizando 70 vagas, enquanto a legislação prevê apenas 5%. Além disso, serão reservadas 20% das vagas para candidatos negros ou pardos, totalizando 139 vagas. Essa ação de inclusão é considerada a maior da história da Ebserh.
O concurso será organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) e terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. Todos os detalhes do concurso, incluindo os editais e as informações sobre as inscrições, podem ser encontrados no site da Ebserh.
Com esse concurso, a Ebserh espera aumentar o número de profissionais qualificados em seus hospitais e garantir um melhor atendimento à população. A diretora de Gestão de Pessoas, Luciana de Gouvêa Viana, ressaltou que essa iniciativa visa promover a inclusão, valorizar a diversidade e contribuir para uma sociedade mais justa.
