Essas mudanças na Europa implicam na remoção de cargos e na consolidação de equipes em funções administrativas e comerciais afetadas. Além disso, certas atividades realizadas em toda a região serão centralizadas em centros de atividades compartilhados localizados em países mais alinhados com as necessidades da empresa e sua presença física existente.
O presidente e CEO da Companhia Aérea e Internacional da FedEx, Richard Smith, enfatizou a importância dessas decisões, destacando que são essenciais para posicionar a empresa no caminho certo para o futuro. A empresa está focada em otimizar sua estrutura e aumentar sua eficiência operacional, garantindo assim sua sustentabilidade e competitividade no mercado.
Essa reestruturação faz parte dos esforços contínuos da FedEx em se adaptar às mudanças do mercado e às demandas dos consumidores. A empresa está buscando formas de melhorar sua rentabilidade e se manter à frente da concorrência, mesmo em meio a um cenário econômico desafiador.
Com essas medidas, a FedEx pretende melhorar sua posição no mercado europeu e garantir sua relevância e eficiência a longo prazo. No entanto, é importante ressaltar que a empresa está comprometida em minimizar o impacto dessas demissões e apoiar os colaboradores afetados durante todo o processo de transição.
