Segundo o BoJ, muitas empresas japonesas acreditam que manter um equilíbrio entre os aumentos nos preços e nos salários é mais favorável para suas atividades de negócios do que lidar com flutuações bruscas nesses aspectos. O relatório, baseado em entrevistas com 2,5 mil empresas, analisa o comportamento das empresas desde os anos 1990 até os dias atuais.
Um dos principais motivos apontados para a necessidade de equilibrar os preços e os salários é a preferência dos consumidores por produtos mais baratos, juntamente com a dificuldade das empresas em contratar novos funcionários devido às restrições salariais. Além disso, a preocupação com o declínio demográfico no Japão tem contribuído para a manutenção de um ciclo deflacionário nos últimos anos.
O relatório também destaca que, apesar das preocupações com o impacto do declínio demográfico, muitas empresas estão enfrentando dificuldades para contratar novos colaboradores devido às limitações salariais impostas. Nesse contexto, a política monetária acomodatícia adotada pelo BoJ tem sido fundamental para apoiar o gerenciamento de negócios e incentivar investimentos por parte das empresas.
Diante desse cenário complexo, as empresas japonesas precisam buscar estratégias para lidar com os desafios econômicos e manter a competitividade no mercado. O relatório do BoJ enfatiza a importância de encontrar um equilíbrio entre os preços e salários para garantir o crescimento sustentável e o sucesso dos negócios no Japão.
