Correios e empregados aprovam acordo com reajuste salarial e benefícios para 2024

Os empregados dos Correios estão prestes a assinar um acordo coletivo de trabalho que prevê um reajuste salarial a partir de 2024, além de outros benefícios. De acordo com informações divulgadas pela empresa, o acordo será assinado na próxima quarta-feira (27) entre a direção da empresa e representantes dos trabalhadores.

Dentre as principais medidas estabelecidas no acordo está um aumento de R$ 250 para aqueles que recebem até R$ 7 mil. Já para aqueles com remuneração superior a esse valor, está previsto um reajuste de 3,53% a partir de janeiro de 2024. Segundo os Correios, esse aumento médio representa um acréscimo de 6,57% para mais de 71 mil empregados, o que representa 83% do efetivo. Para parte desses trabalhadores, esse reajuste significa um aumento de 12% em seus salários atuais.

Além do reajuste salarial, o acordo também estabelece outros benefícios, como: aumento imediato de 3,53% nos benefícios, pagamento de um tíquete extra de R$ 1 mil, gratificação extra de R$ 1.500 em janeiro de 2024, criação de uma comissão para avaliar melhorias no plano de saúde, pagamento de 80% das bolsas de estudo e abertura de concurso público.

É importante ressaltar que a empresa se comprometeu em priorizar a paridade de gênero e raça na concessão de bolsas de estudo, além de incentivar os empregados de nível médio a cursarem uma graduação.

Outras cláusulas do acordo incluem: licença paternidade de 20 dias, pagamento de tíquete pelo período de 90 dias para trabalhadores considerados inaptos pelo INSS, manutenção do tíquete até o retorno em caso de acidente de trabalho, abono de 6 dias para acompanhante, licença remunerada de 10 dias para situação de violência doméstica, afastamento especial em caso de nascimento de filho ou filha prematura, e ampliação do horário especial de amamentação de 12 para 18 meses.

A Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect), entidade representativa da categoria, considera esse acordo uma retomada de direitos que foram retirados nos últimos anos. Segundo a Findect, as negociações bem-sucedidas são apenas o início de um novo capítulo, no qual os trabalhadores dos Correios estão prontos para enfrentar os desafios futuros e lutar por um ambiente laboral justo, valorizando seu papel essencial na sociedade.

A respeito da abertura de concurso público, os Correios informaram que irão se reunir com o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos para tratar do assunto.

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