Concurso público para contratação de médicos peritos do INSS é insuficiente para cobrir déficit de profissionais, diz associação.

O Ministério da Previdência Social anunciou na última quarta-feira (7) a abertura de um concurso público para a contratação de 175 médicos peritos do INSS. No entanto, essa medida foi considerada irrelevante pela Associação Nacional dos Peritos Médicos Federais (ANMP), que estima um déficit de aproximadamente 3.000 profissionais na área.

De acordo com o vice-presidente da associação, Francisco Eduardo Cardoso Alves, dos 3.100 peritos ativos atualmente, cerca de 15% estão afastados e aproximadamente 500 estão sem agenda, exercendo funções de gestão. Alves ressaltou que o concurso de apenas 175 vagas não é suficiente para suprir a falta de médicos peritos. Ele mencionou que o ministro Carlos Lupi havia falado em 1.500 vagas, mas apenas 10% desse total foi contemplado no concurso anunciado.

Alves, que foi eleito para representar o estado de São Paulo no Conselho Federal de Medicina, considerou que o número de vagas é tão baixo que não justificaria o investimento financeiro no processo seletivo. Segundo ele, seriam necessárias no mínimo 1.500 vagas para solucionar o problema.

Questionado sobre o assunto, o Ministério da Previdência optou por não comentar. Já o Ministério da Gestão informou que a definição de novos concursos é feita com base no Dimensionamento da Força de Trabalho, que avalia as reais necessidades de cada área levando em consideração os limites orçamentários dos órgãos.

Diante disso, a ANMP reforçou a importância de uma maior abertura de vagas para médicos peritos do INSS, a fim de suprir a demanda existente e garantir um atendimento eficaz aos segurados do sistema previdenciário.

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