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Correios anunciam Programa de Desligamento Voluntário para funcionários com pelo menos 25 anos de empresa e novo concurso público.

Os Correios deram início ao período de adesão ao Programa de Desligamento Voluntário (PDV) destinado aos funcionários da empresa que possuem pelo menos 25 anos de serviço e estão na faixa etária de 55 a 75 anos. Anunciado no início do mês de julho, juntamente com a realização de um novo concurso público, o PDV tem como objetivo fornecer um incentivo financeiro para os colaboradores que desejam deixar a empresa.

As inscrições para o programa começaram ontem (16) e seguirão até a próxima terça-feira (24). De acordo com informações da empresa, os trabalhadores interessados em participar do PDV devem estar ativos na data de desligamento e ter recebido remuneração por pelo menos 36 meses nos últimos 60 meses.

Conforme as regras estabelecidas pelo PDV, cada funcionário que aderir ao programa receberá uma indenização calculada com base em uma fórmula que considera diversos fatores, como a média dos valores recebidos nos últimos 60 meses a partir de 31 de agosto, a pontuação relacionada ao tempo de serviço, a idade, a função exercida e um adicional de aposentadoria.

Além disso, foi anunciada a realização de um concurso para o preenchimento de 3.468 vagas de nível médio e superior nos Correios. O presidente da empresa confirmou a seleção da banca responsável pelo concurso, com a previsão de publicação do edital ainda este mês.

Com essas medidas, os Correios buscam otimizar sua força de trabalho e promover renovação no quadro de funcionários, ao mesmo tempo em que oferecem oportunidades tanto para aqueles que desejam se desligar da empresa quanto para novos profissionais que buscam ingressar em um dos maiores operadores logísticos do país.

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