Os influenciadores internos são colaboradores selecionados por sua habilidade de comunicação e capacidade de engajar os colegas. Eles recebem feedbacks sobre a forma como as informações são recebidas e trabalham para transformá-las em uma linguagem mais acessível e interativa. Além disso, o grupo participa ativamente dos principais eventos internos e externos da empresa, bem como de reuniões periódicas para se atualizar sobre as campanhas e ações em andamento.
Com a criação desse programa, a Coop busca superar o desafio de alcançar as 103 unidades físicas de negócios distribuídas pela região, garantindo que todos os colaboradores estejam bem informados e engajados com a cultura e os valores da empresa. A iniciativa também visa estreitar os laços entre os diferentes setores da organização, promovendo uma maior integração e colaboração entre as equipes.
O lançamento do programa de influenciadores internos representa mais um passo da Coop em direção a uma comunicação mais eficiente e alinhada com as necessidades e expectativas de seus colaboradores. Ao investir no potencial de seus próprios funcionários como agentes de comunicação, a empresa reforça seu compromisso com a transparência, a qualidade e o bem-estar de sua equipe.
