Privatizada em junho de 2022, a Eletrobras alega que a proposta apresentada aos empregados foi resultado de uma intensa negociação de dois meses. Durante esse período, a companhia ouviu as demandas dos sindicatos e apresentou diversas flexibilizações, atendendo a maioria delas. Entre os avanços negociados estão a criação de mecanismos como abono salarial, garantia de emprego ou salário, correção por IPCA e manutenção de salários.
Ainda segundo a empresa, as negociações buscaram chegar a um acordo que fosse benéfico tanto para os colaboradores quanto para a própria companhia. Apesar da possível greve, a Eletrobras espera que a assinatura do acordo coletivo traga benefícios concretos para todos os envolvidos e ressalta que os direitos e garantias acordados terão efeitos imediatos após a assinatura.
É importante destacar que greves no setor energético podem ter impactos significativos no fornecimento de energia para a população, o que reforça a importância de buscar soluções negociadas para conflitos trabalhistas. A Eletrobras continuará acompanhando o desenrolar da situação e mantendo o diálogo com os sindicatos para buscar uma resolução que atenda aos interesses de ambas as partes.