Outra proposta aprovada pela CDH foi o PL 4.988/2023, que incentiva a igualdade de gênero e étnico-racial nas empresas. O objetivo desse projeto é promover a diversidade e combater a discriminação no ambiente de trabalho, garantindo oportunidades iguais para todos os profissionais, independentemente de gênero ou raça.
Essas iniciativas demonstram o compromisso da Comissão de Direitos Humanos em garantir a igualdade, a inclusão e a diversidade na sociedade brasileira. A utilização de cores de bengala para identificar deficiência visual é uma medida simples, mas que pode fazer uma grande diferença na vida das pessoas com essa condição, facilitando seu deslocamento e promovendo sua autonomia.
Já o incentivo à igualdade de gênero e étnico-racial nas empresas é fundamental para criar ambientes de trabalho mais justos e inclusivos, onde todos os profissionais tenham oportunidades iguais de crescimento e desenvolvimento.
Esses projetos aprovados pela CDH representam um avanço na luta pelos direitos humanos e pela promoção da igualdade e da inclusão social. Espera-se que essas medidas sejam implementadas de forma efetiva e que contribuam para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária para todos os brasileiros.
