Prefeitura de Santo André fecha parceria com TransEmprego para oferecer vagas de emprego LGBTQIA+ na região

A Prefeitura de Santo André firmou uma parceria com a plataforma de empregos Transemprego, em conjunto com o Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda (CPETR), com o objetivo de oferecer oportunidades de trabalho para a comunidade LGBTQIA+. A TransEmprego, representada por Maite Schneider, uma das fundadoras da plataforma, viabilizou essa parceria, que já está beneficiando diversas empresas cadastradas.

Segundo Marcelo Gil, assessor da Unidade de Assuntos Institucionais e Comunitários de Santo André, essa iniciativa visa promover a inclusão do público LGBTQIA+ no mercado de trabalho. Ele ressaltou a importância desse trabalho conjunto e destacou que Santo André é a primeira cidade do país, fora das capitais, a estabelecer essa parceria com a plataforma TransEmprego.

“É muito importante abrir as portas para a inclusão da população trans”, afirmou Gil, que também é presidente da ABCDS (Associação Brotar pela Cidadania e Diversidade Social), dedicada ao público LGBTQIA+. A TransEmpregos é uma plataforma gratuita que oferece milhares de currículos e possibilita às empresas anunciar vagas e acessar conteúdos exclusivos para aprimorar os processos de inclusão.

Essa parceria não apenas abre novas oportunidades de emprego para a comunidade LGBTQIA+, mas também representa um passo importante na luta por igualdade e diversidade no mercado de trabalho. Ao unir esforços com a TransEmprego, a Prefeitura de Santo André demonstra seu compromisso com a inclusão e a valorização de todos os cidadãos, independentemente de sua orientação sexual ou identidade de gênero.

Com essa parceria, a expectativa é que mais empresas se engajem nessa causa e ofereçam oportunidades justas e igualitárias para todos os profissionais, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo. A iniciativa de Santo André serve como exemplo e inspiração para outras cidades que também buscam promover a igualdade e o respeito nas relações de trabalho.

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