Petrobras anuncia concurso público com 916 vagas para nível técnico e salário inicial de R$ 5.878,82; 20% das vagas reservadas para pessoas com deficiência.

A Petrobras divulgou nesta terça-feira (26) a abertura de um concurso público para a contratação de profissionais de nível técnico. Ao todo, são 916 vagas, com salário inicial mínimo de R$ 5.878,82, e mais 5.496 vagas disponíveis para cadastro de reserva.

As inscrições para o concurso serão abertas na próxima quinta-feira (28) e seguirão até o dia 31 de janeiro de 2024. A taxa de participação é de R$ 62,79, e a prova está programada para ocorrer no dia 24 de março de 2024.

Os cargos em disputa no concurso são para áreas como enfermagem do trabalho, inspeção de equipamentos e instalações, logística de transportes, manutenção, operação, projetos, construção e montagem, química de petróleo, segurança do trabalho e suprimento de bens e serviços. O processo seletivo está aberto para candidatos de todo o Brasil, e não é exigida comprovação de experiência profissional.

A responsabilidade pela organização do concurso será do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), com validade inicial de 18 meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Petrobras.

Uma novidade importante para esse concurso é a reserva de 20% das vagas para pessoas com deficiência (PCD), superando o limite mínimo de 5% estabelecido por lei. A cota também reserva 20% dos postos para negros, conforme determinação legal. O presidente da estatal, Jean Paul Prates, destacou o comprometimento da Petrobras com a inclusão e a diversidade.

Os candidatos aprovados no concurso terão direito a benefícios específicos para pessoas com deficiência, como a opção de teletrabalho cinco dias por semana para quem estiver em regime administrativo, além de reembolso de auxílio cuidador para aqueles que dependam de cuidados profissionais específicos.

Outras ações de inclusão no concurso incluem o aumento da validade do laudo que atesta a deficiência para 36 meses, e a possibilidade de solicitar adaptações razoáveis e/ou fornecimento de tecnologias assistivas no dia das provas, de acordo com a necessidade de cada candidato.

Com essa iniciativa, a Petrobras reforça seu compromisso com a diversidade e a inclusão, além de continuar implementando ações para facilitar o acesso de pessoas com deficiência ao mercado de trabalho.

Artigos relacionados

Botão Voltar ao topo