Repórter São Paulo – SP – Brasil

Empresas e startups criam mais de 250 postos de emprego em meio à alta taxa de desemprego no Brasil

A taxa de desemprego no Brasil vem sendo um dos maiores desafios enfrentados pela população nos últimos anos. No primeiro trimestre deste ano, ela chegou a 8,8%, de acordo com dados do IBGE divulgados pela Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua). Esse número ficou abaixo das expectativas do mercado, que esperava uma taxa de desemprego de 9%.

Diante desse cenário preocupante, empresas e startups estão investindo na abertura de novos postos de trabalho, oferecendo oportunidades para aqueles que estão em busca de emprego. No total, mais de 250 vagas estão disponíveis em diferentes áreas, cargos e modelos de trabalho. Um dado importante é que essas oportunidades também são destinadas às pessoas com deficiência, visando promover a inclusão e combater o alto índice de desemprego nesse grupo.

Uma das iniciativas destacadas é a 4ª Edição da feira online e gratuita de empregabilidade para pessoas com deficiência, chamada Inclui PcD. Esse evento, que acontecerá entre os dias 20 e 22 de setembro, busca diminuir os impactos causados pela pandemia e já reuniu 27 mil vagas em sua última edição. Para 2023, a expectativa é oferecer 9 mil vagas em parceria com 200 grandes empresas, entre elas Azul, BASF, EY, GPA, Heineken, Nexa, Nivea, Pepsico, Raízen e Grupo Soma.

Além disso, outras empresas estão com oportunidades de emprego disponíveis. A Funcional Health Tech, por exemplo, líder em programas de acesso e adesão à saúde, está oferecendo vagas para profissionais que desejam atuar no ecossistema de saúde. A empresa busca pessoas engajadas em cuidar da saúde das pessoas e oferece soluções tecnológicas e inteligência nesse setor.

Outra startup que está contratando é a Motz, uma transportadora digital que agiliza e simplifica a jornada logística de caminhoneiros e embarcadores. Essa empresa utiliza ferramentas tecnológicas para monitorar e acompanhar todo o processo de transporte de cargas, buscando otimizar o setor logístico.

A SoftExpert, uma fornecedora global de soluções para a gestão integrada da conformidade, inovação e transformação digital, também está com vagas abertas em áreas como marketing, tecnologia, desenvolvimento e TI. A empresa busca profissionais que desejam atuar na otimização de gestão e processos em diferentes segmentos.

Essas são apenas algumas das oportunidades disponíveis no mercado de trabalho. Empresas como RoutEasy, Sequoia, Grupo Fleury, Hospital Albert Einstein, Cuattro RH, Instituto Ser +, Kainos, Spare Partnes, Tok Leve e Mini Kalzone também estão em busca de novos talentos para integrar suas equipes.

Para se candidatar a essas vagas, os interessados devem acessar os links disponibilizados pelas empresas e realizar o cadastro. Essas oportunidades representam uma esperança para aqueles que estão em busca de emprego em um momento tão desafiador para a economia brasileira. Portanto, é importante aproveitar essas chances e buscar novas oportunidades no mercado de trabalho.

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