Repórter São Paulo – SP – Brasil

Popularidade entre os jovens impulsiona setor de serviços na China com aumento de salários e demanda, revela relatório da Zhaopin.

A popularidade do setor de serviços entre os jovens adultos na China tem crescido significativamente, de acordo com um relatório divulgado pela Zhaopin, uma das principais plataformas de contratação online do país. No primeiro trimestre deste ano, houve um aumento de 165% no número de candidatos com menos de 25 anos buscando empregos no setor de serviços em comparação com o mesmo período em 2019, superando o crescimento de 62,4% no número total de candidatos do mesmo grupo etário.

Os jovens são atraídos pela variedade de trabalhos e pelas melhorias nos ambientes e salários oferecidos no setor de serviços. Isso tem acontecido em um momento em que o mercado de trabalho na China enfrenta pressão devido à recuperação econômica instável após a pandemia de Covid-19 e a queda prolongada no mercado imobiliário.

A taxa de desemprego entre os jovens adultos atingiu um recorde de 21,3% em junho do ano passado, antes da suspensão da divulgação dos dados. Atualmente, a taxa de desemprego juvenil, que exclui estudantes com idades entre 16 e 24 anos, está em 14,7%, segundo os dados oficiais mais recentes. Os empregos em restaurantes têm sido uma opção popular para os jovens em busca de emprego, com 44,1% dos trabalhadores nesse setor sendo menores de 25 anos.

Além disso, a demanda e os salários para trabalhadores braçais no setor de serviços também aumentaram consideravelmente. No primeiro trimestre deste ano, o número de vagas quase quadruplicou em relação a 2019, com maior demanda por trabalhadores de triagem e entrega, técnicos, faxineiros, motoristas e seguranças. Os salários oferecidos para essas posições também tiveram um aumento significativo, superando o crescimento salarial geral do mercado em 7,6 pontos percentuais.

Em resumo, o setor de serviços na China tem se mostrado cada vez mais atraente para os jovens adultos, com oportunidades de emprego diversificadas, ambientes de trabalho amigáveis e salários competitivos. Esse crescimento reflete as mudanças no mercado de trabalho do país e as preferências da nova geração de profissionais em busca de oportunidades de carreira.

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