De acordo com informações obtidas durante a ação, os trabalhadores estavam enfrentando situações precárias e desumanas, o que caracteriza um quadro de trabalho análogo à escravidão. Todos eles foram libertados e medidas foram tomadas para garantir sua integridade física e seus direitos trabalhistas.
Em uma reunião ocorrida posteriormente, um empresário presente no local contestou as acusações de trabalho escravo, alegando que os trabalhadores estavam recebendo salários superiores ao mínimo vigente no país. Ele também enfatizou as dificuldades burocráticas enfrentadas pelas empresas, justificando as condições inadequadas de trabalho.
No entanto, é importante ressaltar que o Ministério Público do Trabalho (MPT) assinou um termo de ajuste de conduta (TAC) com as vinícolas Aurora, Garibaldi e Salton, que estavam envolvidas no caso. Pelos termos do acordo, as empresas se comprometeram a pagar indenizações aos trabalhadores resgatados, visando compensar os danos morais e individuais causados.
Apesar das justificativas apresentadas pelo empresário durante a reunião, é fundamental que casos como este sejam investigados e punidos para garantir que os direitos humanos e trabalhistas sejam respeitados. A sociedade civil e as autoridades competentes devem estar atentas e vigilantes para evitar que situações de exploração e abuso persistam em nosso país.
